La transition énergétique française devrait s’accompagner d’une vague massive de recrutements. Les entreprises spécialisées dans les infrastructures électriques ont annoncé leur intention d’embaucher chaque année 12.000 salariés ainsi que 3.000 apprentis afin d’accompagner le vaste plan d’électrification porté par le gouvernement.

Cette mobilisation intervient alors que l’exécutif prépare une accélération majeure de la consommation électrique dans le pays. L’objectif affiché est ambitieux : faire passer la part de l’électricité dans la consommation finale d’énergie de 27 % aujourd’hui à 34 % d’ici 2030, puis à 38 % en 2035.

Derrière cette transformation se trouvent des centaines d’entreprises chargées d’installer les équipements nécessaires à cette mutation énergétique. Réseaux électriques, bornes de recharge, infrastructures industrielles ou encore raccordements de nouvelles installations : les besoins explosent sur l’ensemble du territoire.

Le Serce, organisation représentant les entreprises spécialisées dans les services énergétiques et les équipements électriques, assure que cette dynamique s’inscrit dans le temps long. Son directeur général, Michel Gioria, évoque un chantier national qui pourrait s’étendre sur plusieurs décennies.

Les recrutements concerneront principalement des métiers techniques liés à l’électricité. Les entreprises recherchent notamment des électriciens qualifiés capables d’intervenir aussi bien dans les infrastructures industrielles que dans les transports ou les bâtiments.

La montée en puissance des véhicules électriques fait partie des grands défis à venir. Les besoins en installations de bornes de recharge se multiplient déjà dans les ports, les zones logistiques ou les espaces urbains. Plusieurs grandes villes et plateformes industrielles sont directement concernées, notamment Marseille, Saint-Nazaire, Le Havre ou encore La Rochelle.

Mais l’électrification dépasse largement le seul secteur automobile. Les projets concernent également le raccordement des serres agricoles, le développement des data centers ou encore l’adaptation des usines aux nouveaux besoins énergétiques. En Bretagne comme en Île-de-France ou en Provence-Alpes-Côte d’Azur, les chantiers se multiplient déjà.

Pour répondre à cette demande croissante de main-d’œuvre, les entreprises du secteur misent fortement sur la formation. Environ 150 lycées professionnels ont déjà été équipés de matériel spécialisé afin de permettre aux élèves de se former directement aux technologies utilisées sur le terrain.

L’apprentissage apparaît comme un levier central de cette stratégie. Les entreprises souhaitent attirer davantage de jeunes vers les métiers de l’électricité, notamment dans les domaines de la haute tension et des installations de forte puissance, particulièrement recherchés aujourd’hui.

Le gouvernement veut faire de cette électrification un pilier de sa stratégie de décarbonation. En augmentant la place de l’électricité dans l’économie, l’exécutif espère réduire la dépendance aux énergies fossiles et accélérer la baisse des émissions de gaz à effet de serre.

Cette transformation implique toutefois des investissements considérables dans les infrastructures. Les réseaux devront être modernisés pour absorber l’augmentation de la demande électrique. Les gestionnaires comme RTE et Enedis joueront un rôle clé dans cette évolution.

Le sujet sera au cœur d’une réunion organisée à l’Élysée autour d’Emmanuel Macron. Le chef de l’État doit rassembler plusieurs grands acteurs de l’énergie, du BTP, de l’industrie et de la distribution afin de coordonner les efforts nécessaires à cette mutation.

Deux « pactes d’entreprises » doivent notamment être signés afin d’accélérer les engagements du secteur privé dans cette stratégie d’électrification.

Pour les industriels, cette transition représente à la fois un défi colossal et une opportunité économique majeure. Les besoins en compétences techniques devraient rester très élevés pendant plusieurs décennies, à mesure que le pays adapte ses infrastructures aux nouveaux usages électriques.

Dans un contexte où certains secteurs industriels peinent à recruter, les métiers liés à l’électricité apparaissent désormais comme l’un des principaux gisements d’emplois pour les années à venir.