Le CDD tremplin permet de favoriser la mobilité et l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Depuis son entrée en vigueur via un arrêté datant du 23 novembre 2018 par le Ministère du Travail, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel donne la possibilité à certaines entreprises d’embaucher des personnes en situation de handicap. […]