L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n’est plus seulement un indicateur social suivi par les directions des ressources humaines. Pour le groupe La Poste, elle s’impose désormais comme un pilier structurant de son organisation et de sa transformation. Cette ambition se reflète dans ses résultats obtenus à l’index Égalité professionnelle 2025, avec des […]