Management
Avec l’intensification des épisodes de canicule, les autorités sanitaires redoublent de vigilance. Dans un communiqué publié le vendredi 4 juillet 2025, le ministère de la Santé rappelle que la protection de la peau contre les ...
Initialement fermes face aux exigences de l’administration américaine, Paris et Berlin ont finalement accepté un accord commercial très désavantageux pour l’Europe. Une volte-face dénoncée avec virulence par la classe politique et les éditorialistes du continent. ...
Alors que l’exécutif s’apprête à présenter les grands axes du budget 2026, le Sénat a décidé de prendre les devants. Gérard Larcher, président de la chambre haute, a transmis lundi soir à Matignon une note ...
Entre agence de communication et initiative citoyenne, Galo Diallo incarne une nouvelle génération d’acteurs qui refusent de choisir entre influence et impact. Avec Smile Conseil et l’association sMouvement, il transforme les réseaux sociaux en outils ...
Dans un avis rendu public mercredi 26 mars, l’Agence nationale de sécurité sanitaire tire la sonnette d’alarme sur les conséquences du pilotage algorithmique des travailleurs de plateformes de livraison comme Uber Eats ou Deliveroo. Des ...
Un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales dresse un constat sans appel : le management à la française serait en retard par rapport à celui de ses voisins européens. Trop hiérarchisé, peu valorisant, et ...
Dans un contexte marqué par une prolifération de risques – cyberattaques, instabilité géopolitique, enjeux climatiques –, les entreprises renforcent leurs équipes dédiées à la gestion des risques. Selon le dernier baromètre des métiers de l’Amrae ...
Le management est un pilier fondamental du bon fonctionnement d’une entreprise, regroupant des méthodes visant à orienter, gérer, organiser et diriger les équipes. Il permet de définir des objectifs stratégiques, de les répartir entre les ...
Dans un monde de plus en plus connecté, où la communication instantanée et la transparence dominent, les modèles traditionnels de gouvernance, basés sur une hiérarchie pyramidale, montrent leurs limites. Le temps est venu de repenser ...
Le micro-management, souvent perçu comme un mode de gestion excessivement intrusif, est une approche où un manager supervise minutieusement chaque détail du travail de ses employés. Bien qu’il puisse découler d’une volonté de maintenir des ...
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